跨境并購知識產權保護政策升級:境外公司并購維權指南
境外公司并購
政策明確要求企業在跨境并購中強化知識產權盡職調查,這是防范風險的關鍵一步。某中國企業收購歐美軟件公司后,發現核心模塊版權歸屬第三方,陷入被動糾紛,這類案例并非個例。新規下,企業需聘請專業機構核查目標公司專利、商標等權屬,重點排查是否存在創始人個人持股、外包成果未確權等問題,必要時要求賣方預留擔保資金。
遵循屬地法規是跨境維權的核心原則。不同國家對知識產權歸屬規定差異顯著,美國以合同約定為準,而德國、日本則有專門的雇傭發明法。政策鼓勵企業建立全球適配的知識產權制度,如在德國需及時向發明人發出受讓聲明并支付法定獎金,避免因程序疏漏喪失權利。同時,海外知識產權糾紛應對指導分中心可提供屬地化法律支持,降低企業維權成本。
合同約定與證據留存是維權的重要支撐。政策強調并購協議中需明確知識產權歸屬、分享機制及糾紛解決方式,杜絕模糊表述。企業還應完善內部管理,要求研發人員簽署權屬協議,建立發明日志留存證據。若發現權屬隱患,需及時補簽補充協議,必要時通過調解或司法途徑確權。
面對復雜的政策要求與跨境流程,專業服務機構成為企業剛需。舒心企服可全程助力境外公司并購維權,依托政策資源提供盡職調查、屬地法規解讀、合同合規審查等一站式服務,精準規避權屬風險,高效應對糾紛。從政策適配到實戰維權,舒心企服讓企業在跨境并購中全程安心,相關業務均可通過舒心企服便捷辦理。
