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fantan
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香港新注冊的公司通常不可以聘請內地員工。 香港實行“一國兩制”，擁有自己的法律體系和勞動市場規定。新成立的香港公司想要雇傭內地員工，需要滿足一定的條件，包括但不限于： 成立時間：公司至少需要成立一年以上。 實際辦公地址：在香港擁有實際的辦公地址。 本地員工答
香港公司聘請內地人涉及多個方面的注意事項和法律程序，以確保符合兩地的法律規定。 確定工作性質 工作地點：香港公司首先需要明確擬雇傭的內地員工將在香港本地工作還是在內地工作。這將直接影響后續的法律要求和程序。 申請工作簽證 香港工作：如果內地員工將在香港工作，答
沒有年收入少于200萬港幣不用審計的說法。根據香港《公司條例》第122條里規定，除“不活動狀態”的公司外，香港有限公司必須在指定時間內在“周年股東大會”向股東呈報一份審計報告。 而香港公司利得稅申報，正常營業的香港公司建議做賬出審計報告隨利得稅稅表遞交給稅務局答
分紅要在內地繳納個稅。答
即使內地居民在香港注冊了公司，對申請香港逗留簽證沒有多大幫助的。答
香港稅務局出具“稅收居民身份證明”，以下的三個核心條件是必須要滿足的： - 在香港有實際辦公場所和雇員； - 公司的董事、管理人員要是香港的居民，且在香港有住所； - 企業在香港有實質的業務經營和收入；答
先回答樓主的幾個疑點 1、股東，在香港成立公司沒有國籍地區限制，即全是內地人持股，沒有香港人參股也可以。 2、董事，同樣也沒有國籍地區限制，沒有規定必須要有香港本地居民擔任董事。 3、繳納多少所得稅，香港公司利得稅標準稅率為16.5%，當前利得稅實行兩級制，首答
CRS出臺肯定是有影響的。為了規避風險，香港公司一定要正規的做賬審計報稅。 一方面是，香港稅局對公稅務情況有7年的追訴期，合法處理稅務問題，避免稅局罰款。 另外一方面，現在香港銀行都在對公司客戶做盡職調查，要提供公司財務報表和稅表回執。而且要提供業務往來先相關答
香港公司在香港繳納利得稅（企業所得稅），在內地不再需要交利得稅。除非香港公司向內地自然人股東分紅，內地股東則需要在內地申報繳納個人所得稅。答
在香港注冊公司把利潤留在香港不犯法答
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