據(jù)離岸快車網(wǎng)最新獲悉,近日香港一公司因違反《雇傭條例》,被勞工處檢控,8月28日在東區(qū)裁判法院被判罰款共六萬元。
據(jù)悉,該公司沒有按《雇傭條例》第二十三條的規(guī)定,在工資期屆滿后七天內(nèi)支付薪金給一名雇員,涉及款額共約六萬六千元。
勞工處發(fā)言人說:“有關(guān)裁決向所有雇主發(fā)出強(qiáng)烈信息,他們有責(zé)任遵從《雇傭條例》的規(guī)定發(fā)放工資給雇員。雇主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給雇員,可被檢控,一經(jīng)定罪,最高可被罰款三十五萬元及監(jiān)禁三年?!?/p>
發(fā)言人續(xù)說:“勞工處不會容忍上述違法行為,并會嚴(yán)厲執(zhí)法,竭力保障雇員的法定權(quán)益。”
(完)
]]>據(jù)案情透露,民政事務(wù)總署轄下牌照事務(wù)處(牌照處)人員於去年九月巡查中環(huán)伊利近街一所持有合格證明書以經(jīng)營的會社。調(diào)查期間,牌照處人員喬裝顧客在會社內(nèi)惠顧食物及飲品,但會社職員并無核實(shí)牌照處人員的會員身分,或邀請其成為會員。牌照處人員發(fā)現(xiàn)會社內(nèi)的擺設(shè)與注冊圖則不符,會社職員亦未能在牌照處人員的要求下出示合格證明書或其認(rèn)證真確副本、消防裝置及設(shè)備證書的副本、注冊圖則及會員名冊紀(jì)錄。上述情況違反了合格證明書內(nèi)的第19、3、2、10、17及20項(xiàng)條件。
作為合格證明書持有人的公司因而被控違反條例第21(2)條。
民政事務(wù)總署發(fā)言人提醒所有合格證明書持有人,必須遵守證明書上的條件。當(dāng)局會繼續(xù)執(zhí)法行動,打擊違規(guī)經(jīng)營的會社。
完
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